Prévisionnel Maison de Santé
Cet outil reprend le business-plan Excel que le jeune David Azérad avait conçu pour son propre projet de cabinet pluriprofessionnel sur Paris 20e, généralisé à toutes les professions d'une maison de santé. Il simule les charges mensuelles, le revenu net par praticien, l'investissement et le plan de financement de votre projet. Les valeurs pré-remplies sont des ordres de grandeur 2026, à adapter et à finaliser avec un expert-comptable.
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Montée en charge et horizon
Commun à toute l'équipe
Ajouter une profession
Chaque profession a ses propres tarifs, horaires, congés et cotisations.
Local
Loyer, charges locatives, travaux
Charges de fonctionnement
Mensuelles sauf mention contraire
Ménage
Secrétariat
Autres charges fixes
Matériel et ameublement
Prix TTC indicatifs 2026, à ajuster sur devis
Frais de départ
Plan de financement
Le crédit couvre ce que les apports et subventions ne couvrent pas
Apports et emprunt
Durées d'amortissement
Information comptable, sans effet sur la trésorerie
Recettes mensuelles par profession et charges de la structure
Recettes des associés (rétrocessions comprises) ; la ligne noire est le total des charges
Revenu net mensuel par praticien
Après quote-part des charges et cotisations sociales, par profession
Résultat collectif mensuel
Recettes des associés − charges de la structure, avant cotisations ; les mois négatifs sont financés par le fonds de roulement
Synthèse annuelle
Détail mois par mois
Méthode de calcul
L'outil transpose le business-plan Excel que le jeune David Azérad avait conçu pour son propre projet de cabinet pluriprofessionnel (SCM/SISA) sur Paris 20e, généralisé à toutes les professions d'une maison de santé. Les cases de saisie correspondent aux « cases bleues » de l'Excel d'origine ; tout le reste se recalcule instantanément.
Recettes
- Pour chaque profession, l'activité « pleine » d'un praticien = heures de consultation × actes par heure × tarif moyen, sur (52 − semaines de congés) / 12 semaines par mois.
- Un taux d'activité part du taux du mois 1 et monte linéairement jusqu'au taux de croisière. Chaque nouvel associé suit la même courbe à partir de son arrivée.
- Remplacements de congés : les créneaux laissés vides pendant les vacances sont assurés par un remplaçant qui conserve une part des honoraires (rétrocession) ; le reste revient au titulaire.
- Collaborateur régulier : des heures supplémentaires chaque semaine (soirées, samedis) sur le même principe.
Charges et répartition
- Les charges de la structure (loyer, charges, logiciel, consommables, comptabilité, personnel, emprunt…) sont totalisées puis majorées de la marge prudentielle. Elles correspondent aux apports mensuels des associés à la SCM/SISA.
- Elles sont réparties entre praticiens présents selon leurs parts (ex. 1 part par médecin, 0,5 par infirmier qui exerce surtout au domicile).
- Revenu net par praticien = (recettes propres + rétrocessions reçues − quote-part des charges) × (1 − taux de cotisations sociales de la profession). Les cotisations sont une approximation ; un expert-comptable affinera.
Investissements et financement
- Besoins = travaux + dépôt de garantie + matériel (par box × nombre de box, plus le matériel commun) + frais de création + capital + fonds de roulement.
- Emprunt = besoins − apports − subventions ; mensualité calculée à taux constant ; franchise de remboursement sans intérêts intercalaires (simplification).
- La trésorerie prévisionnelle part du fonds de roulement et cumule recettes − charges ; si elle passe en négatif, le fonds de roulement est insuffisant.
Limites
- Les valeurs pré-remplies sont des ordres de grandeur 2026, pas des références tarifaires officielles : tarifs conventionnels, loyers et prix du matériel varient fortement selon le lieu et le projet.
- Pas de fiscalité (impôt sur le revenu, CFE), pas d'amortissements dans les résultats, pas de revalorisation annuelle.
- Les infirmiers et autres professions exerçant surtout au domicile ne mobilisent pas de box ; leur quote-part est réglée via les parts.
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